Mitarbeiter im Spotlight – Chris Morris
Als ich zu meinem ersten Interview nach Whitehall kam, bemerkte ich sofort, dass die Kultur sehr anders war und es war für mich klar, sobald ich reinkam ... also schaute ich nie zurück.
Mitarbeiter im Spotlight – Ben Brown
Bevor ich im Recruiting begann, arbeitete ich im Einzelhandel - es war meistens ein Verkaufsjob. Ein Freund war ein Recruiter und erzählte mir von den Vorteilen des Jobs und von Whitehall. Ich dachte, es könnte eine gute Gelegenheit sein, also habe ich mich beworben.
Mitarbeiter im Spotlight – Harrison Moore
Ich hatte Marketing an der Universität studiert, erkannte aber, dass es keine Karriere war, an der ich Interesse hatte. Ich wusste, dass ich gerne mit anderen Leuten sprach und neue Leute kennenlernte. Ich wollte meinen eigenen Erfolg kontrollieren
Unser MENA-Team feiert ein ausgezeichnetes erstes Halbjahr!
In der ersten Hälfte des Jahres hat unser MENA-Team die Erfolge des Vorjahres durchbrochen und rekordverdächtige Platzierungen erzielt.
Hier heute, morgen in Bonn
Einer der Vorteile der Rekrutierung ist die Möglichkeit, unterwegs zu sein und die Welt zu sehen. Unser internationales Team sucht derzeit nach Beratern für ihr Team.
Mitarbeiter im Spotlight – Adam Edgell
Nach der Universität war ich mir nicht sicher, was ich machen wollte. Ich denke, was mich bei der Rekrutierung anzog, war der Problemlösungsaspekt - etwas, was mit meinem Mathematik-Abschluss zusammenhing.
Mitarbeiter im Spotlight – Harrison Pickett
Harrison Picket berichtet in seinem neuesten Employee Spotlight über seine professionelle Geschichte vom Berater zum Senior Consultant (MENA-Team). Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen.
Mitarbeiter im Spotlight – Nadia Westhorp
Nach vier Entlassungen in anderen Industrien, habe ich über Rekrutierung recherchiert. Es hat mich angesprochen Menschen zu helfen, bei den idealen Job für die Kandidaten und die idealen Kandidaten für unsere Kunden zu finden.
Erfolg in Dubai für SAP MENA
Einer der Vorteile der Arbeit als Recruiter und für den internationalen Markt ist es, im Auftrag des Unternehmens reisen zu können, um unsere Kunden und Kandidaten auf der ganzen Welt zu besuchen.
Mitarbeiter im Spotlight – Paul St Ledger
Bevor der Rekrutierung Bevor ich in die Rekrutierung kam, arbeitete ich einige Zeit im Einzelhandel und dann im Telesales. Daher war ich daran gewöhnt, telefonische Stelle zu tätigen, bei denen man durch Provision Geld verdienen konnte. Ich habe gehört, dass es eine Chance gibt, wirklich gute Provisionen in der Rekrutierungsbranche zu erzielen, und ich wollte